廣東鴻浩電氣股份有限公司是一家有偉大使命感的公司,致力成為中國工業自動化領域企業的首選服務商,鑄就共同事業平臺,公司以優質的服務持續為客戶創造最大價值。
我們能給您的:
1. 薪酬體系:底薪5000-9000+高額個人提成+高額團隊傭金提成,綜合薪資(15K-30K)
2. 全方位的培訓體系,從新人到管理者每個階段,均有完善的培訓體系。
3. 專業培訓:入職初期,統一安排培訓,從電氣行業的專業知識到營銷咨詢的業務技巧全方位覆蓋。
4. 引導制:銷售工程師-營銷經理-總監,一對一輔導,直到新員工可以獨立且成功為用戶提供完整的咨詢服務。
5. 工作環境: 高端商務辦公環境,舒適整潔,氛圍輕松融洽,且位于商業黃金地段,交通便利。
6. 更多福利:五險一金,節日福利,生日福利,每月團建,帶薪年假,績效獎金,員工旅游,仁杰獎勵,一大批為夢想而奮斗90后小伙伴,工作輕松自在,無小團體。
【工作地址】東莞、深圳、佛山
【工作時間】9:00-18:00 5天8小時工作制,讓你有更多的休息時間
崗位職責:1.負責收集、整理客戶檔案管理;
2.與客戶保持良好的溝通,識別客戶需求并約談合作;
3.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
4、負責公司形象的品牌建設,與客戶建立良好的業務協作關系。
任職要求:1、具備一定的銷售經驗,有往銷售方向長期發展更佳;
2、熱愛銷售工作,能承擔銷售壓力,樂于和客戶打交道,喜歡銷售工作;
3、樂觀積極,思維活躍,有團隊合作意識,成就導向強,勇于挑戰高薪。
【晉升發展】崗位發展規劃:銷售工程師-銷售經理-銷售總監
1、負責對電氣產品各細分市場進行市場研究與分析(包括市場環境研究、客戶研究和競爭對手研究),撰寫調研報告并呈報上級;
2、負責廠家資源關系管理與維護,對外建立緊密的合作關系,確保公司與重點客戶之間的良好溝通,有效獲取完整的客戶信息及產品資料;
3、參與制定公司市場營銷策略,確保策略的可持續性及業務貢獻;
4、負責編寫產品相關指導手冊,培訓銷售部人員加深對產品認知,促進銷售業務的拓展;
5、能力出眾具有更強領導力的候選人可給予產品總監職位。
任職資格要求:1、為人誠實、正直、責任感,具有團隊合作精神;
2、電氣自動化或機電類等相關專業,本科及以上學歷;
3、具有5年以上電氣行業相關工作經驗,熟悉電氣行業的發展規律、電氣技術類產品應用關鍵點及市場趨勢,對電氣產品產業鏈上下游的狀況、資源有較深刻的理解和聯系;
4、具備行業領先企業相關崗位從業經驗者優先;
5、積極主動的工作態度、良好的溝通協調能力和書面表達能力。
1.負責中低壓電力成套產品推廣和銷售,完成銷售指標;
2、制定團隊銷售目標,協助團隊成員完成銷售任務及回款;
3、負責品牌合作伙伴、大客戶的關系維護;
4、收集區域市場信息,提供市場分析及預測;
5、負責收集市場和行業信息并反饋給公司,協助進行競爭對手分析;
6、承上啟下,管理團隊中日常事務。
崗位要求:1、有低壓配電產品、或工業機器人、PLC、伺服等產品工作經驗;熟悉三菱、ABB、良信、西門子、施耐德、德力西等品牌。
2、3年以上銷售工作經驗。
3、對基礎的辦公軟件有一定的操作能力;
4、樂觀進行、敬業愛業、具有團隊合作精神、具有獨立的分析和解決問題的能力。
1、根據公司需求實施優質供應商的開發、并對供應商進行風險評價;
2、定期匯報供應商的各項指標情況,和相關部門配合提升和改善供應商服務品質;
3、對供應商投訴進行調查,協調改進服務質量問題,尋找解決問題的有效措施并執行;
4、協助產品的詢價、比價、議價和樣品價格的確認及分析工作。
5、收集與分析價格波動,市場相關資訊,分析品類市場趨勢,不斷開發新產品,豐富產品庫,打造爆款產品;
6、關注銷售數據,分析銷售部門需求關鍵點,及時調整新產品推選規劃
崗位要求:1、本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、有機電專業背景,熟悉機電產品的相關中英文國際標準及認證要求;
3、具有較強的溝通能力,市場調查、分析能力;
4、有電氣行業或工廠相關經驗的人員優先考慮。
1、建立并完善公司營銷管理體系;
2、領導公司銷售團隊,主導銷售及銷售管理人才的能力培養;
3、制定銷售目標、策略和執行方案,推動計劃的高效執行與目標達成;
4、帶動銷售團隊開發市場,拓展客戶資源,指導和支持一線銷售團隊開展業務。
任職資格要求:1、誠實、正氣、責任感,具有領導力、學習力;
2、理工科方向專業,電氣自動化專業背景更佳,大專或以上學歷;
3、至少十年或以上規模化、成熟的銷售體系內成長和發展經歷,具有領導多個銷售團隊的管理經驗;
4、不限銷售產品范圍,熟悉電氣控制類產品的更佳。
1、明確客戶的定義、范圍、管理、戰略和分工;
2、通過客戶分析數據,收集客戶信息,深入挖掘客戶需求;
3、負責完成客戶滿意度調查,促進客戶滿意度不斷提升,為銷售和售后工作提供有力支持;
4、負責策劃和組織實施客戶服務策略,制定客戶服務規范,樹立公司的品牌,提高客戶滿意,提升公司服務形象和社會聲譽;
5、建立市場分析、競爭分析和客戶分析的科學模型;
6、利用技術手段,建立強有力的客戶關系管理支撐系統。
崗位要求:1、全日制大專以上學歷;
2、熟悉電腦操作,熟練使用日常辦公軟件,熟悉CRM的操作;
3、至少有2年CRM客戶管理經驗。